加速人才创新培养,博科Yigo-ERP第二期新员工培训正式拉开帷幕

近期,博科资讯组织了第二期的Yigo-ERP新学员培训,主要针对ERP项目新入职员工进行系统化的Yigo-ERP知识培训,帮助他们全方位的了解ERP系统模块、系统配置及实施案例等。

此次的培训主要由博科资讯ERP事业部资深实施顾问庞云鹏进行讲解授课,为其20天的课程,将从Yigo-ERP的主要特点进行介绍,帮助新员工了解Yigo-ERP,从系统常用的五大功能模块进行分析,帮助新员工掌握Yigo-ERP常用的业务操作,知道Yigo-ERP成本核算的理念,了解Yigo-ERP后台配置概念以及实施方法论和Yigo-ERP系统的初始化方法等,进而让参加培训的所有新员工都能独立完成培训的案例或在指导下完成试题案例等,全面地了解博科资讯Yigo-ERP各项内容,使其在未来的ERP项目中能够快速地胜任实施顾问或项目经理等工作。

庞顾问在此次的第二期学员培训中,将会从Yigo-ERP系统常用的五大功能模块展开讲解,将每个模块的组成及组织流程对新员工们进行详细的讲解分析:
1、财务会计模块
总账会计、应收会计 、应付会计、固定资产、财务报表
2、管理会计模块
成本中心管理、内部订单管理、产品成本管理
3、物料管理模块
主数据管理、物料需求计划、采购订单、采购入库、发票校验、出入库管理、库存计价、特殊库存管理、批次管理、盘点管理
4、生产计划模块
主数据管理 、MPS/MRP、生产发料、生产报工、生产入库、产品成本核算
5、销售分销模块
主数据管理、信用管理、价格管理、销售订单管理 、销售发货管理、销售开票

加拿大28精准大小算法新员工们通过庞顾问详细的课程讲解,对Yigo-ERP基于Yigo无代码开发技术、集团多组织架构、业务财务实时一体化集成、预配置系统而非完全功能开发等主要特点进行了充分的了解,再通过实施案例帮助新员工们对Yigo-ERP相关内容进行全面地巩固加深记忆,帮助他们后期进入博科资讯各个大型的央企ERP项目组中打好坚实的基础。

前期学员反馈:
第一期Yigo-ERP新员工培训已经过去一段时间了,学员们在经过培训考核后,已经顺利地进入到博科资讯的各个ERP实施项目上,下面是小编从第一期众多学员中抽取的两位学的近半年工作感悟:

学员反馈1:
大家好,我叫龙旺,现在在上海博科资讯股份加拿大28精准大小算法担任测试工程师实习生一职,来博科近半年的时间里,在博科领导和同事的帮助下,我对公司的软件产品以及ERP系统业务有了很深的了解。公司的工作氛围比较浓郁,同时工作环境也比较轻松,博科的实习经历是我实习生涯中的一笔宝贵的财富,半年的时间,也让我对我的职业道路有了清晰的认识,我相信我在博科是一个不错的选择!

学员反馈2:
大家好,我叫郏柳伊,成都大学2019届应届毕业生,今年2月份入职的博科,简单介绍下我这段时间的实习经历和感受。实习经历分为两个阶段,第一阶段为培训学习和考核阶段,在这阶段我们分模块进行学习公司的Yigo-ERP产品,最后进行考核;第二阶段是培训学习之后我被分到中国石油项目文档组进行写文档,即可以理解为撰写系统功能说明书,具体就不多展开细说了。然后我谈谈在上海博科资讯工作中的一些感受吧,给我的具体感受是工作环境很好、工作氛围很浓厚、同事也很好相处,最重要一点就是能够在博科学到很多有用的知识。我很庆幸我当初选择了上海博科资讯!

 

博科资讯Yigo-ERP新员工培训,从理论到实践、由浅入深,带领新员工了解Yigo-ERP,帮助他们在短时间内快速进入到各个ERP项目的工作中打好扎实的基础。对于新员工的知识性培养,博科资讯一直非常重视,在后期的实施顾问及项目经理等新员工入职后,博科资讯也将会继续通过知识性的培训,帮助他们快速了解公司的产品及技术、全面提升知识理论,为其更好、更快地进入各项目的信息化建设做准备!

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